Për të hyrë në AgroJob, duhet të krijoni një llogari falas të punonjësve ose punëdhënësve, në varësi të kapacitetit tuaj.
Merrni një llogari AgroJob
Regjistrimi si punëtor
Për t'u regjistruar si punëtor, do t'ju kërkohet disa informacione personale të kërkuara nga aplikacioni për funksionimin e tij, të tilla si:
- Emri
- Komuna e vendbanimit
- Adresa e postës elektronike
- Numri i telefonit celular
- Një numër zyrtar unik identifikimi *
Pasi të jeni regjistruar, mund të zgjidhni zonat në të cilat dëshironi të punoni, kohën kur jeni në dispozicion për punë dhe detyrat që dëshironi ose jeni në gjendje të kryeni.
* Elementë të tillë janë p.sh. Numri i identifikimit tatimor, numri i regjistrimit, numri i identitetit, numri i pasaportës, etj.
Regjistrimi si punëdhënës
Për t'u regjistruar si punëdhënës, do të duhet të futni disa nga informacionet tuaja personale si dhe informacione faturimi si:
- Emri
- Komuna e vendbanimit
- Adresa e postës elektronike
- Numri i telefonit celular
- Numri i TVSH-së. - Δ.Ο.Υ. (nëse doni një faturë)
- Numri i regjistrimit
Pasi të regjistroheni, mund të zgjidhni punët që kërkoni stafin.
Ju gjithashtu mund të blini një pajtim vjetor AgroJob në mënyrë që të dërgoni njoftime për punë te punëtorët e regjistruar.
Tre mënyra për të dërguar mesazhe
Përdoruesit e AgroJob mund të komunikojnë me njëri-tjetrin në 3 mënyra:
- Me njoftime përmes aplikacionit
- Me e-mail
- Me mesazhe të shkurtra në celular - SMS
Komunikimi me SMS është opsional dhe nuk është i disponueshëm për punëtorët. Punëdhënësit që dëshirojnë të dërgojnë njoftime për punë me SMS duhet së pari të marrin një paketë SMS përmes aplikacionit.
Çdo mesazh dërgohet gjithmonë me njoftime të aplikacionit, në çfarëdo mënyre apo mënyre që përdoruesi të zgjedhë.
Procedura për dërgimin e konkursit të punës
Mbyllja e një marrëveshje pune midis punëtorit - punëdhënësit bëhet me hapat e mëposhtëm:
1 Ofertë pune për punëdhënësin
Punëdhënësi u dërgon një mesazh të shpallur për punë (në një ose më shumë mënyra) të gjithë punëtorëve në dispozicion në zonën e tij (të Komunës së tij), duke përshkruar:
- punën për të cilën kërkon punonjës
- ditët që ai dëshiron t’i zërë
- paga që ofron
- çdo përfitim shtesë që ofron (transport, ushqim, qendrimi etj.)
2 Shprehja e interesit të një punëtori
Punonjësi merr mesazhin dhe gjykon ofertën e punës, bazuar në detajet e shpalljes së punës dhe detajet e punëdhënësit që e shoqërojnë atë.
Nëse ai është i interesuar, ai përgjigjet me një mesazh (përmes aplikimit) tek punëdhënësi, duke shprehur interes për punën specifike.
3 Marrëveshja e punës
Punëdhënësi merr shprehjet e interesit të punëtorëve dhe pranon ose injoron (refuzon) marrëveshjen. Pas pranimit të shprehjes së interesit, marrëveshja lidhet ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit për punën specifike.
Vlerësimi i punëtorëve - punëdhënësve
Pas përfundimit të një detyre, punëtorët kanë mundësinë të vlerësojnë punëdhënësin, bazuar në përvojën e tyre nga detyra specifike. Në të njëjtën kohë, punëdhënësit kanë mundësinë të vlerësojnë punëtorët që morën pjesë në këtë punë.
Vlerësimi bëhet me 1 deri në 5 yje, nga të cilat mesatarja e të përfshirëve (punëtorëve dhe punëdhënësve) shfaqet në profilin e tij, në mënyrë që pala tjetër të dijë sa mirë apo keq është graduar.
Përveç vlerësimit, AgroJob ofron aftësinë për të postuar komente nga punonjësit tek punëdhënësit dhe anasjelltas.
Anulimi i kontratës së punës
Edhe punëdhënësit dhe punëtorët kanë mundësinë e anulimit të një kontrate pune për arsye shëndetësore ose forcë madhore (p.sh. moti). Për ndonjë arsye tjetër, ekziston një shënim i veçantë i profilit të punëtorit ose punëdhënësit që shkaktoi anulimin, i cili shfaqet për një periudhë prej 3 muajsh në profilin e tij.
Punëdhënësit kanë mundësinë të anulojnë punën e një ose të gjithë punëtorëve në një kontratë.